تدبير نزاعات الشغل

شروط القبول :تنقسم هذه الشروط إلى شروط موضوعية وشكلية.
أ- الشروط الموضوعية : 
1- يشترط توفر الطالب على الإجازة في القانون الخاص أو العام أو ما يعادلها.
2- مراعاة مسارا الطالب من خلال ملفه الجامعي.
3- الأخذ بعين الاعتبار نقط المواد التي لها علاقة بالتخصص في الماستر.
ب- الشروط الشكلية: 
1- الإعلان عن المباراة على الصعيد الوطني بالموقع الإلكتروني لكلية الحقوق بطنجة و البوابة الالكترونية لجامعة عبد المالك السعدي وفي الصحف ووسائل الإعلام .
2- تحديد تاريخ إجراء المباراة الكتابية، بعد مرور 10أيام عن تاريخ  آخر أجل لتقديم الترشيحات من طرف الطلبة المقبولين.
3- إعلان عن تاريخ إجراء المقابلة للناجحين في المادة الكتابية.
4- مراعاة قبول 5% من الطلبة الأجانب الذين يتقدمون بترشيحاتهم خلال مدة الترشيح.
5- الإعلان عن النتائج النهائية للطلبة الخمسين من الناجحين مع الاحتفاظ ب10 في لائحة الانتظار.
ج- مواد المباراة: 
1- إجراء مباراة كتابية في مادة قانون الشغل بشكل عام في حدود 4 ساعات.
2- وجوب إجراء المقابلة بعد النتائج الكتابية للناجحين في مجموعة من المواضيع التي تعلن عنها لجنة الامتحانات في الإعلان الرسمي الذي ينشر في وسائل الإعلام.
– الديبلومات المتطلبة: الإجازة في القانون الخاص أو العام أو ما يعادلها
– المعارف البيداغوجية الخاصة: تكامل هذا الماستر مع مسلك القانون الخاص  والعام بالعربية في المواد الآتية : القانون الاجتماعي ;المدخل للقانون الوضعي;قانون التأمين;اللغات والتواصل;المدخل لدراسة العلوم الاقتصادية ;النظرية العامة للالتزامات;القانون التجاري;القانون الجنائي;التنظيم القضائي;القانون الدولي الخاص;مناهج البحث القانوني;
– طرق الانتقاء:يعتمد في تقييم الطالب لولوج ماستر تدبير نزاعات الشغل الحصول معدل المبني على ثلاث نقاط أساسية: 
دراسة الملف : طبقا للمعايير التي صادق عليها مجلس الجامعة (انظر الملحق)
مراعاة المعدل العام لنقط مواد المعارف البيداغوجية السابقة.
 مراعاة توفر الطالب على الأقل على ميزة واحدة.
إجراء امتحان كتابي: (ـ%  25: نقطة الامتحان الكتابي)
 اجتياز الامتحان الكتابي في موضوع عام أو في مواد التخصص المرتبطة بالماستر (مدة : 4 ساعات)
 إجراء مقابلة نهائية : ـ%  25: نقطة الاختبار الشفوي 
يشترط لاجتياز الاختبار الشفوي (المقابلة النهائية) حصول الطالب المترشح على المعدل بين نقطتي: ملف الترشيح والامتحان الكتابي.